Czy pracownik może czuć się bezkarnym wypowiadając się negatywnie w Internecie na temat firmy, w której aktualnie pracuje lub pracował?
Nie, każdy pracownik nie może bezkarnie wypowiadać się źle o firmie, w której pracuje lub pracował. Istnieją pewne ograniczenia i konsekwencje, które mogą wynikać z negatywnych wypowiedzi pracownika w Internecie na temat swojego pracodawcy. Oto kilka powodów, dlaczego pracownik nie może bezkarnie krytykować firmy w Internecie: