Procedura namierzania autora anonimowych wpisów naruszających prawo, szczególnie w kontekście negatywnych opinii o firmach na platformach takich jak GoWork, przebiega w kilku etapach:
1. Dokumentacja naruszenia: Pracodawca, który stwierdza, że opinia na GoWork jest fałszywa i szkodzi dobremu imieniu firmy, powinien wykonać zrzuty ekranowe tej opinii. Jest to pierwszy krok w dokumentowaniu potencjalnego naruszenia.