Portal GoWork od lat stanowi jedno z głównych miejsc, gdzie pracownicy oraz byli pracownicy dzielą się swoimi opiniami na temat pracodawców. To miejsce pełne dyskusji, emocji, a często również kontrowersji. Przedsiębiorcy, zwłaszcza właściciele małych firm, stają przed dylematem: czy muszą angażować się w dyskusje pełne hejtu, aby chronić wizerunek swojej firmy? Co więcej, jaką rolę w tej sytuacji odgrywa GoWork i na jakiej podstawie podejmuje decyzje o usunięciu negatywnych komentarzy?
GoWork jako platforma decyzyjna: Czy to legalna cenzura?
